Pečovatel/ka v domově seniorů

Křtiny
33.000 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Firma
LUMINA, spolek
Lokalita
Křtiny č.p. 20, Křtiny (Blansko), 679 05 Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme Domov rodinného typu s kapacitou 50 klientů. LUMINA, spolek, jako nezisková organizace

Náplň práce:

Do našeho Domova pro seniory ve Křtinách, okr. Blansko – hledáme pracovníka přímé obslužné péče.
 

Hledáme toho správného člověka, prioritou je pro nás empatický přístup ke klientům, zájem a trpělivost.

Náplní práce - péče o seniory

Pečujeme o klienty po všech stránkách, pracovník přímé obslužné péče pečuje především o fyzickou stránku klientů.

Výhodou je zkušenost z oboru.

Nástup okamžitě nebo dle dohody

V případě zájmu o pracovní pozici prosím zašlete životopis na uvedený e-mail.

BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování

Co od Vás očekáváme:

Zodpovědný příslup ke klientům, práce s úctou k osobě seniorského věku.

Co Vám můžeme nabídnout:

BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

LUMINA, spolek
Křtiny 20
679 05 Křtiny

IČO: 69707294
Datová schránka: pc6bfrq
Další informace:
GPS: 49.296057855793,16.743257172713,
S-JTSK: -587173.88 -1150640.90, RUIAN: 1959735

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

LUMINA, spolek, 20, 67905 Křtiny - Křtiny, IČO 69707294

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zájem zkušenost