- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Do našeho Domova pro seniory v Brně – Židenicích hledáme pracovníka přímé obslužné péče.
Jsme Domov rodinného typu s kapacitou 47 klientů.
Hledáme toho správného člověka, prioritou je pro nás empatický přístup ke klientům, zájem a trpělivost.
Náplní práce:
- péče o seniory
- spolupráce s kolegy (rehabilitace, aktivizace, zdravotnický úsek)
Pečujeme o klienty po všech stránkách, pracovník přímé obslužné péče pečuje především o fyzickou stránku klientů.
Jste-li diskrétní, spolehliví a nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu, uvítáme Vaše životní zkušenosti a budeme se těšit, že "zapadnete" do našeho týmu.
Výhodou je zkušenost z oboru.
Směny 7:00 hod – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 07:00 hod.
Nástup dle dohody
V případě zájmu o pracovní pozici prosím zašlete životopis na uvedený e-mail.
Očekáváme pracovitost, dochvilnost, empatický přístup ke klientovi,
vstřícná spolupráce v kolektivu
BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.