- 35 500 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zkušenosti se svařováním CO₂ a hledáte stabilní práci s dobrým výdělkem a férovými podmínkami?
Přidejte se k týmu profesionálů a podílejte se na výrobě kvalitních komponentů pro automobilový a energetický průmysl.
svařování kovových dílů metodou CO₂ / MAG (135)
práce podle technické a výkresové dokumentace
kontrola svarů a přesnosti výroby
práce s měřidly a základní kontrola kvality výrobků
platný svářečský průkaz CO₂ – min. ZK 135
praxi na pozici svářeče
orientaci ve výkresové dokumentaci
pečlivost, zodpovědnost a samostatnost
ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (Po–Pá)
páteční směna pouze do 11:40 👍
mzdu až 300 Kč / hod. dle zkušeností
stravenkový paušál 123 Kč za směnu
5 týdnů dovolené
možnost týdenních záloh
zajištěné ubytování pro mimoregionální uchazeče
pracovní oděv a ochranné pomůcky
stabilní práci v zavedené výrobní společnosti
dlouhodobou spolupráci a jistotu zaměstnání
📩 Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete nám svůj kontakt a ozveme se Vám co nejdříve.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..