- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do našeho Domova pro seniory v Brně – Židenicích hledáme pracovníka přímé obslužné péče.
Jsme Domov rodinného typu s kapacitou 47 klientů.
Hledáme toho správného člověka, prioritou je pro nás empatický přístup ke klientům, zájem a trpělivost.
Náplní práce:
- péče o seniory
- spolupráce s kolegy (rehabilitace, aktivizace, zdravotnický úsek)
Pečujeme o klienty po všech stránkách, pracovník přímé obslužné péče pečuje především o fyzickou stránku klientů.
Jste-li diskrétní, spolehliví a nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu, uvítáme Vaše životní zkušenosti a budeme se těšit, že "zapadnete" do našeho týmu.
Výhodou je zkušenost z oboru.
Směny 7:00 hod – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 07:00 hod.
Nástup dle dohody
V případě zájmu o pracovní pozici prosím zašlete životopis na uvedený e-mail.
Očekáváme pracovitost, dochvilnost, empatický přístup ke klientovi,
vstřícná spolupráce v kolektivu
BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?