- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s projektováním pozemních staveb a rádi vidíte projekt růst od prvního návrhu až po realizaci? Baví Vás spolupráce s odborníky různých profesí a chcete mít možnost převzít odpovědnost za vlastní projekty?
Pak může být tato příležitost právě pro Vás. Zašlete nám svůj životopis a zapojte se do výběrového řízení na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER – POZEMNÍ STAVBY (50 - 60.000 Kč)
* Koordinace projektových prací a komunikace s projektanty jednotlivých profesí
* Příprava projektové dokumentace ve všech stupních – od studie až po realizační dokumentaci
* Postupné převzetí odpovědnosti za vedení vlastních projektů
* Spolupráce při řešení technických detailů během projektování
* Účast na stavbě v rámci autorského dozoru
* SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního zaměření
* Praxi v oblasti projektování (výhodou, nikoli podmínkou)
* Znalost projektových nástrojů – AutoCAD, MS Office (Revit výhodou)
* Cit pro architekturu a grafické zpracování návrhů
* Schopnost spolupracovat v týmu, zdravý úsudek a zodpovědný přístup
* Řidičský průkaz sk. B
* Práci na různorodých projektech – bytové domy, administrativní budovy, školy, sportovní objekty či průmyslové stavby
* Moderní přístup k projektování a využívání současných technologií (např. BIM)
* Stabilní prostředí a tým zkušených kolegů
* Podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
* Příspěvek na stravování
* Benefity jako Multisport karta, příspěvky na pojištění či penzijní spoření
* Jazykové vzdělávání a přístup k online kurzům
* Neformální pracovní prostředí a společné firemní akce
* Místo výkonu práce: Brno

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.