PROJEKTOVÝ MANAŽER – POZEMNÍ STAVBY (50 - 60.000 Kč)

Brno
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Barbora Holínková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti s projektováním pozemních staveb a rádi vidíte projekt růst od prvního návrhu až po realizaci? Baví Vás spolupráce s odborníky různých profesí a chcete mít možnost převzít odpovědnost za vlastní projekty?

Pak může být tato příležitost právě pro Vás. Zašlete nám svůj životopis a zapojte se do výběrového řízení na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER – POZEMNÍ STAVBY (50 - 60.000 Kč)

Náplň práce:

* Koordinace projektových prací a komunikace s projektanty jednotlivých profesí
* Příprava projektové dokumentace ve všech stupních – od studie až po realizační dokumentaci
* Postupné převzetí odpovědnosti za vedení vlastních projektů
* Spolupráce při řešení technických detailů během projektování
* Účast na stavbě v rámci autorského dozoru

Co od Vás očekáváme:

* SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního zaměření
* Praxi v oblasti projektování (výhodou, nikoli podmínkou)
* Znalost projektových nástrojů – AutoCAD, MS Office (Revit výhodou)
* Cit pro architekturu a grafické zpracování návrhů
* Schopnost spolupracovat v týmu, zdravý úsudek a zodpovědný přístup
* Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

* Práci na různorodých projektech – bytové domy, administrativní budovy, školy, sportovní objekty či průmyslové stavby
* Moderní přístup k projektování a využívání současných technologií (např. BIM)
* Stabilní prostředí a tým zkušených kolegů
* Podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
* Příspěvek na stravování
* Benefity jako Multisport karta, příspěvky na pojištění či penzijní spoření
* Jazykové vzdělávání a přístup k online kurzům
* Neformální pracovní prostředí a společné firemní akce

* Místo výkonu práce: Brno

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!