- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 250 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost.
Do našeho týmu hledáme zkušeného svářecího technika, který se vyzná v technologii svařování a rád se podílí na zlepšování výrobních procesů. Výhodou je zkušenost také s programováním svářecích robotů, případně chuť tuto oblast rozvíjet. Svařujeme u nás metodami MIG, MAG ručně, poloautomaticky i roboticky, dále provádíme odporové svařování, přivařování svorníků a svařování metodou TIG. Svařují se především ocelové materiály nelegované nebo mírně legované, včetně povrchově upravených, a dále nerezové materiály a hliníkové slitiny.
Vaší náplní práce bude odborné vedení svářečů a dohled nad dodržováním technologických postupů převážně v automotive výrobě. Budete zodpovědný za to, že výroba na svěřeném úseku výroby běží plynule, stroje jsou v pořádku a podřízení mají vše potřebné k práci a vědí, co a jak mají dělat.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.