Zahradník – vedoucí pracovní skupiny – nástup možný ihned

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Zahradnická společnost OK GARDEN s.r.o. se specializuje na realizaci sadových úprav pro veřejný sektor a stavební společnosti po celé ČR – městské a zámecké parky, biokoridory, aleje, biocentra, zeleň v intravilánu aj.

Dobře víme, že výsledná práce nestojí jen na kvalitním materiálu a moderních technologiích, ale především na našich lidech.

POJĎTE S NÁMI DĚLAT SVĚT ZELENĚJŠÍ!

  • Místo výkonu práce: Středočeský kraj / práce v terénu
  • Typ pracovní smlouvy: HPP
  • Termín nástupu: IHNED

Náplň práce:

  • Vedení kolektivu pracovníků na zakázkách a koordinace prací a dodávek v terénu.
  • Práce s projektovou dokumentací, vedení stavebního deníku a kontrola/report prováděných prací na stavbě.
  • Komunikace s vedením stavby, architekty a autorskými/technickými dozory.
  • Odborné zahradnické práce, kontrola subdodávek, koordinace nákupu a dopravy materiálu.
  • Odpovědnost za dodržování termínů projektu dle harmonogramu a navrhování opatření ke zkvalitňování realizace.

Co od Vás očekáváme:

  • PRAXE NEBO MINIMÁLNĚ STŘEDOŠKOLSKÉ VZDĚLÁNÍ V OBORU JE PODMÍNKOU.
  • Řidičský průkaz sk. B (podmínkou).
  • Zkušenosti s vedením lidí, spolehlivost, samostatnost a aktivní přístup.
  • Schopnost orientovat se v technických podkladech a výkresové dokumentaci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Je pro Vás důležité pracovat ve stabilní firmě, která se může pochlubit svými výsledky, má schopný tým lidí a spravedlivé odměňování?
  • Zázemí stabilní a rostoucí firmy.
  • Nástupní plat od 20 000 Kč čistého – s tím, že uchazeči s vyšším vzděláním či delší praxí si u nás vydělají výrazně více!
  • Práci na HPP na plný úvazek.
  • Férový přístup k pracovní době: Nejsme fabrika ani supermarket – fungujeme jako v zemědělství na bázi sezónnosti, vše si rádi detailně vysvětlíme na osobním pohovoru.
  • Možnost vzdělávat se v oboru a pracovat se zajímavými stroji.
  • Sick days a slevy na nákup materiálu.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OK GARDEN s.r.o.
Sládkovičova 1233/21
142 00 Praha

IČO: 27571297
Datová schránka: pvdq6fh
Další informace:
GPS: 50.02303,14.456467,
S-JTSK: -741286.71 -1050456.06, RUIAN: 21869600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.