Pečovatel/ka v domově pro seniory

Židenice, Brno
33.000 – 34.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Mgr. Hana Německá, zobrazit tel. číslo

O nás

Do našeho Domova pro seniory v Brně – Židenicích hledáme pracovníka přímé obslužné péče - pečovatel/ka
Jsme Domov rodinného typu s kapacitou 47 klientů.

Hledáme toho správného člověka, prioritou je pro nás empatický přístup ke klientům, zájem a trpělivost.

Náplň práce:

Náplní práce:

- péče o seniory

- spolupráce s kolegy (rehabilitace, aktivizace, zdravotnický úsek)

Pečujeme o klienty po všech stránkách, pracovník přímé obslužné péče pečuje především o fyzickou stránku klientů.

Jste-li diskrétní, spolehliví a nevadí Vám práce v nepřetržitém provozu, uvítáme Vaše životní zkušenosti a budeme se těšit, že "zapadnete" do našeho týmu.

Výhodou je zkušenost z oboru.

Směny 7:00 hod – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 07:00 hod.

Nástup dle dohody

V případě zájmu o pracovní pozici prosím zašlete životopis na uvedený e-mail.

Co od Vás očekáváme:

Očekáváme pracovitost, dochvilnost, empatický přístup ke klientovi,

vstřícná spolupráce v kolektivu

Co Vám můžeme nabídnout:

BENEFITY Rodinné prostředí pro klienty i personál, firemní akce, dovolená 5 týdnů, stravenky, multisport karta, závodní stravování

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Masáže na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.