🎯 Operátor/ka výroby. Nástup přímo do kmene společnosti. Mzda až 40 000 Kč.

Frýdek-Místek
37.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Pro našeho klienta v Pržně, českou firmu s rodinnou tradicí, hledáme nové kolegy a kolegyně na hlavní pracovní poměr přímo do kmene. Nejde o žádný velký korporát – ale o menší provoz, kde panuje klidnější pracovní tempo, dobré mezilidské vztahy a vstřícný přístup k zaměstnancům. Pokud si ceníte stability, férového jednání a příjemného pracovního prostředí, jste na správném místě.

Náplň práce:

  • Obsluha výrobního stroje
  • Výroba toroidních jader pro transformátory
  • Kontrola vyrobených kusů a příprava na expedici
  • Práce ve velmi čisté výrobě
  • Práce v nepřetržitém provozu (12hodinové směny, krátký/dlouhý týden)
  • Místo výkonu práce: Pržno (okr. Frýdek-Místek)
  • Spojení: autobus - Pržno,,rozc.Bystré nebo vlak: Pržno

Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené vyučení (obor nerozhoduje)
  • Zkušenosti z výroby (ideálně rok a více)
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástup ihned do kmene společnosti
  • Základní mzdu od 30 000 Kč
  • Měsíční bonus 2 000 – 7 000 Kč (v průměru cca 5 000 Kč)
  • Příplatky dle ZP
  • Příspěvek na praní pracovního oděvu až 2 000 Kč/ měsíčně
  • Vánoční prémie
  • Stravenkový paušál 76 Kč/odpracovaná směna
  • Průměrná mzda 37 000 - 40 000 Kč
  • 25 dní dovolené
  • Přesčasy pouze po dohodě s mistrem
  • Práce v menší rodinné firmě

V případě zájmu stačí zaslat životopis a domluvíme se. 📧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!