Montážní / dílenský pracovník

Sezemice, Pardubice
24.000 – 46.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 12. 3. 2026
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Stanislav Loužil, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hra „kámen, nůžky, papír“? My už dávno víme, že vítězí kámen!
A my s ním vítězíme už od roku 2010. Kámen je pro nás symbolem odolnosti, trvalosti a precizní práce, kterou každý den promítáme do kuchyňských desek, fasád, dlažeb i žulových hrobů.

👉 A teď hledáme posily do našeho týmu!

Koho hledáme?

  • Šikovné a spolehlivé lidi, kteří se nebojí manuální práce.

  • Nemusíte být zkušený kameník – stačí chuť učit se novým věcem, zbytek vás naučíme.

  • Uplatnění najdete jak v dílně, tak v terénu (montáže po celé ČR).

Co nabízíme?

  • Stabilní práci na plný úvazek ve firmě s tradicí od roku 2010.

  • Zázemí moderní dílny a skladů: Dukelská 709, Sezemice a Vodárenská 104, Nemošice – Pardubice.

  • Férové ohodnocení odpovídající vaší šikovnosti a nasazení.

  • Možnost profesního růstu – z pomocníka se můžete stát odborníkem.

  • Přátelský kolektiv, kde kámen není nuda, ale výzva.

⚒️ Pracujeme výhradně s přírodním kamenem. Nejsme pohřebnictví!

Pokud chcete pracovat rukama, vidět za sebou skutečný výsledek a být součástí týmu, který tvoří stovky výrobků ročně, těšíme se právě na Váš životopis.

- Vyberte si jednu z volných pracovních pozic -

Práce na dílně :

  • řezání a tvarování kamene
  • obsluha leštícího ramene
  • broušení kamene
  • skladové činnosti práce s VZV

Práce v terénu: 

  • dodávka a montáž nových celo žulových hrobů
  • renovace starých hrobů, rovnání pomníků, renovace písma
  • stavby a vyzdívání hrobek a betonových základů
  • práce s přírodním kamenem
  • Pozor nejedná se o pohřebnictví ! Pouze o práci s kamenem (pohledová část).

Co od Vás očekáváme:

  • Řp. sk. B (aktivní řidič - podmínkou)
  • Časová flexibilita
  • Samostatnost
  • Kladný vztah k manuální práci
  • Férovost k práci  týmu
  • Technické a logické smýšlení
  • Praxe ve stavebnictví či v řemeslné činnosti (upřednostňujeme)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nadstandardní platové ohodnocení
  • Zaškolení v oblasti kamenictví a práce s přírodním kamenem a doplňky
  • Bonusy za odvedenou práci
  • Zajímavá práce v příjemném kolektivu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

KAMENICTVÍ LOUHA s.r.o.
Dukelská 709
533 04 Sezemice

IČO: 06251781
Datová schránka: pwsmpgm
Další informace:
GPS: 50.071139,15.84938,
S-JTSK: -641653.94 -1057779.68, RUIAN: 42709784

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!