Programátor - vývojář interních aplikací (A13570)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

 Hledáme posilu IT týmu pro vývoj vlastních interních webových aplikací pro řízení výroby, sběr provozních dat, kvalitu a sklad — moderní Node.js stack, reálná výrobní data, okamžitý dopad na denní provoz. 


• Vývoj interních webových aplikací (backend, databáze, frontend) pro výrobní a podpůrné procesy.

• Integrace dat z výrobních zařízení (MQTT, OPC UA), zpracování v Node-RED, ukládání do MSSQL.

• Návrh databázových modelů, optimalizace SQL dotazů, reporting (Power BI).

• Provoz edge zařízení (průmyslové Raspberry Pi) 


Technologie, se kterými pracujeme:

Backend: Node.js, Express.js

Databáze: Microsoft SQL Server

Frontend: EJS, Bootstrap 5, JS

Industrial IoT: Node-RED, MQTT, OPC UA

Edge HW: Raspberry / Revolution Pi (Linux)

CI/CD: Git, GitHub Actions

Provoz: Windows Server / Services

Reporting: Power BI

Doplňky: Python, PowerShell





Požadujeme

• Programátorské myšlení a porozumění celé cestě dat: zařízení → databáze → uživatel.

• Praktická zkušenost s libovolným moderním backend jazykem (Node.js, Python, C#, Java, Go, PHP).

• Znalost SQL databáze — návrh schématu, JOINy, indexy.

• Práce s Gitem jako standardním nástrojem.

• Znalost českého  jazyka a komunikativní angličtina nebo němčina (B1+).


Výhodou bude: 


• Node.js / Express, REST API; MSSQL T-SQL, stored procedury, views.

• Node-RED, MQTT, OPC UA nebo jiná průmyslová komunikace.

• Linux na embedded zařízeních, Docker.

• Zkušenost s ISO 9001, NIS2 nebo auditovatelným SW.

• Praxe v průmyslovém prostředí (MES, SCADA, automatizace).




Nabízíme

• Mzda 60 000 – 80 000 Kč hrubého / měs. dle seniority, s možností růstu dle prokázaných znalostí a osobního přínosu.

• Hybridní model práce (3x týdně kancelář  + 2x týdně home office).

• 4 týdny dovolené a 3 sick days (po vyčerpání dovolené).

• Stravenková karta a příspěvek na penzijní připojištění — po skončení zkušební doby.

• Vzdělávání, odborné kurzy a literatura.

• Stabilní zázemí 

• Malý IT tým, krátké rozhodovací procesy, prostor pro vlastní iniciativu.


Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

audit auto zkušenost