- 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme posilu IT týmu pro vývoj vlastních interních webových aplikací pro řízení výroby, sběr provozních dat, kvalitu a sklad — moderní Node.js stack, reálná výrobní data, okamžitý dopad na denní provoz.
• Vývoj interních webových aplikací (backend, databáze, frontend) pro výrobní a podpůrné procesy.
• Integrace dat z výrobních zařízení (MQTT, OPC UA), zpracování v Node-RED, ukládání do MSSQL.
• Návrh databázových modelů, optimalizace SQL dotazů, reporting (Power BI).
• Provoz edge zařízení (průmyslové Raspberry Pi)
Technologie, se kterými pracujeme:
Backend: Node.js, Express.js
Databáze: Microsoft SQL Server
Frontend: EJS, Bootstrap 5, JS
Industrial IoT: Node-RED, MQTT, OPC UA
Edge HW: Raspberry / Revolution Pi (Linux)
CI/CD: Git, GitHub Actions
Provoz: Windows Server / Services
Reporting: Power BI
Doplňky: Python, PowerShell
• Programátorské myšlení a porozumění celé cestě dat: zařízení → databáze → uživatel.
• Praktická zkušenost s libovolným moderním backend jazykem (Node.js, Python, C#, Java, Go, PHP).
• Znalost SQL databáze — návrh schématu, JOINy, indexy.
• Práce s Gitem jako standardním nástrojem.
• Znalost českého jazyka a komunikativní angličtina nebo němčina (B1+).
Výhodou bude:
• Node.js / Express, REST API; MSSQL T-SQL, stored procedury, views.
• Node-RED, MQTT, OPC UA nebo jiná průmyslová komunikace.
• Linux na embedded zařízeních, Docker.
• Zkušenost s ISO 9001, NIS2 nebo auditovatelným SW.
• Praxe v průmyslovém prostředí (MES, SCADA, automatizace).
• Mzda 60 000 – 80 000 Kč hrubého / měs. dle seniority, s možností růstu dle prokázaných znalostí a osobního přínosu.
• Hybridní model práce (3x týdně kancelář + 2x týdně home office).
• 4 týdny dovolené a 3 sick days (po vyčerpání dovolené).
• Stravenková karta a příspěvek na penzijní připojištění — po skončení zkušební doby.
• Vzdělávání, odborné kurzy a literatura.
• Stabilní zázemí
• Malý IT tým, krátké rozhodovací procesy, prostor pro vlastní iniciativu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.