Začni kariéru v leteckém exportu logistické společnosti

Ruzyně, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Hana Prchalová, Zobrazit tel. číslo

O nás

cargo-partner je přední mezinárodní poskytovatel spedičních a logistických služeb. Obzvláště úspěšní jsme v oblasti mezikontinentálních přeprav.  V současnosti fúzujeme se společností Nippon Express a stáváme se tak špičkovým hráčem na trhu.  

Talentovaným lidem nabízíme možnost získání zkušeností a podporu v nastartování zajímavé kariéry, zkušeným profesionálům potom perspektivní a dobře ohodnocenou pracovní příležitost. Věříme v budování dlouhodobých vztahů a investujeme do neustálého vzdělávání a rozvoje našich zaměstnanců.

Pokud hledáte příleřitost, jak začít pracovat v týmu leteckých přeprav, rádi vás poznáme!

V současné době hledáme pro naši pobočku v Praze nového kolegu/kolegyni do týmu. 

Náplň práce:

  • Administrativní podpora týmu leteckého exportu 
  • Práce s interními systémy
  • Včasné a správné zadávání dat do interních systémů
  • Shromažďování přepravních dokumentů, kontakt se zúčastněnými stranami
  • Spolupráce na dodání zásilek v souladu s postupy pro jejich doručování
  • Do budoucna možnost postupu na pozici samostatného disponenta leteckých přeprav

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání (v oboru doprava/zasilatelství výhodou), vhodné pro komunikativní a administrativně zdatné absolventy
  •  a rychlost je stěžejní dovedností pro úspěch na této pozici
  • MS Office na uživatelské úrovni
  • Praxe v administrativě (alespoň při studiu)
  • AJ min. na mírně pokročilé úrovni (B1)
  • Týmového hráče, orientaci na výsledek
  • Samostatnost, zodpovědnost, pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příležitost začít kariéru v odvětví leteckých přeprav
  • Zajímavé finanční ohodnocení a nadstandardní balíček benefitů
  • Zázemí stabilní, rodinné spediční společnosti s dlouholetou historií na trhu
  • Individuální přístup k zaměstnancům
  • HPP- stálá ranní směna, (po-pá, 8:00 - 16:30)
  • Odborné zaškolení a podporu
  • Pracoviště na letišti Václava Havla

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

cargo-partner ČR s.r.o.
Aviatická 1048/12
161 00 Praha

IČO: 49678329
Datová schránka: 5uvu2ei
Další informace:
GPS: 50.106061,14.271085,
S-JTSK: -753200.67 -1039524.50, RUIAN: 22770119

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.