Řidič/ka sk. C a C+E – Ostrava, Hranice na Moravě, pravidelné trasy ČR a AT 🚚

Ostrava
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

Ve společnosti Schwarz-Transport s.r.o. zajišťujeme přepravu zboží a materiálu pro zákazníky napříč Evropskou unií. Zakládáme si na tom, aby provoz fungoval bez chaosu, řidiči měli jasné informace a technika byla v pořádku.

Do týmu hledáme spolehlivého řidiče nebo řidičku skupiny C nebo C + E , kteří mají zodpovědný přístup k práci a chtějí jezdit pravidelné trasy bez zbytečně složité organizace. Oceníme člověka, který si umí dobře naplánovat den na cestě a bere kamion jako svěřenou techniku, o kterou je potřeba se starat.

Jak bude vypadat váš pracovní den?

  • řízení nákladního vozidla skupiny C, C+E
  • rozvoz a přeprava zboží převážně po České republice a Rakousku
  • parkování vozidla v Ostravě, Hranicích na Moravě nebo v místě bydliště řidiče
  • kontrola technického stavu vozidla a běžná péče o techniku,
  • dodržování termínů nakládek, vykládek a dopravních předpisů,
  • práce na hlavní pracovní poměr v plném úvazku,
  • jednosměnný provoz podle konkrétní trasy a zakázek,
  • možnost pravidelných návratů domů.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Tohle potřebujeme

  • řidičský průkaz sk. C, C+E
  • profesní průkaz řidiče,
  • zodpovědný a spolehlivý přístup,
  • časovou flexibilitu,
  • schopnost samostatně fungovat zadaných na trasách.

Plusové body navíc

  • praxe v nákladní dopravě,
  • zkušenosti s rozvozem nebo regionální přepravou,
  • základní technická orientace kolem vozidla.

Co vám u nás zpříjemní práci?

Mzda 40 000 až 70 000 Kč, pravidelné prémie a možnost stabilních tras bez dlouhých zahraničních turnusů. Kamiony parkujete v Ostravě, Hranicích na Moravě nebo v místě bydliště, takže se častěji vrátíte domů, než budete čekat někde na parkovišti.

K tomu navíc:

  • finanční bonusy a prémie podle odvedené práce,
  • příspěvek na dopravu,
  • vozidla do 4 let stáří s pravidelným servisem,
  • možnost parkování ve vlastním areálu,
  • zázemí pro řidiče včetně sociálního vybavení,
  • jasně nastavený provoz a domluva, která platí,
  • rychlé řešení provozních věcí bez zbytečné administrativy,
  • dlouhodobá spolupráce na hlavní pracovní poměr,
  • podpora dispečinku i kolegů, kteří znají reálný provoz,
  • férové jednání a konkrétní informace o trasách dopředu.

Co vám dále nabízíme?

  • stabilní zázemí dopravní společnosti s dlouhodobými zakázkami,
  • modernější vozový park a pravidelný servis vozidel,
  • přímou komunikaci s vedením firmy,
  • zaškolení při nástupu a podporu při zaučení na trasách,
  • provoz bez zbytečných komplikací a neustálých změn plánů,
  • možnost dlouhodobé spolupráce při oboustranné spokojenosti.

 

    Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se nám a rádi s vámi probereme konkrétní trasy, organizaci práce i možnosti nástupu.

    Tým Schwarz-Transport s.r.o.

    Benefity

    • Finanční bonusy a prémie
    • Příspěvek na dopravu

    Sídlo firmy

    Schwarz-Transport s.r.o.
    Jakubské náměstí 109/1
    602 00 Brno

    IČO: 29367255
    Datová schránka: 59ajeei
    Další informace:
    GPS: 49.196601363829,16.608403125217,
    S-JTSK: -598097.32 -1160619.88, RUIAN: 19094558

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

    7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

    Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

    Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

    Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

    Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

    Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

    Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

    Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

    HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

    HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

    Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.