- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání v kmenovém stavu společnosti ?
Vyhovuje Vám jednosměnný provoz a máte zkušenosti v oboru se zacházením chemických látek ?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis!
Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou leteckých vrtulí a pohonných jednotek hledáme vhodné zaměstnance na pozici GALVANIZÉR.
- odmašťování, moření, eloxování, kadmiování a mědění leteckých dílů
- příprava galvanických lázní
- pravidelná údržba galvanovny
- možnost podílet se na provádění zkoušek (zkoužky lázní, zkoušky korozní odolnosti, apod.)
- vyučen nebo SŠ s maturitou
- praxe v oboru alespoň 3 roky
- zkušenost se zacházením s chemickými látkami
- manuální zručnost, spolehlivost, odpovědnost
- vhodné i pro absolventy chemických škol (školení zajistíme)
- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
- příjemné, čisté pracovní prostředí v přátelském kolektivu v menší rodinné společnosti
- zajímavé platové ohodnocení (odvíjí se dle zkušeností uchazeče)
- 5 týdnů dovolené
- firemní stravenky
- příspěvek na penzijní připojištění
- práce na jednosměnný provoz (7 - 15:45 hod) - možnost práce přesčas
- lokalita: Letňany
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.