- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Máte platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nově NV 194/2022 Sb. §6)?
Jste časově flexibilní a nevadí Vám směnnost?
Jste ABSOLVENT, jste čerstvě po škole a chcete rozjet svoji kariéru u stabilní společnosti?
Nebo hledáte změnu a kvalitního zaměstnavatele?
· Řízení a provádění údržby
· Opravy, úpravy a seřizování silnoproudých, výrobních, skladových a ostatních zařízení
· Zajištění plynulosti výroby a provozuschopnosti zařízení na daném středisku
· Dodržování pracovních předpisů a hygienických standardů
· Práci na HPP ve stabilní společnosti, která NENÍ AUTOMOTIVE
· 25 dní dovolené
· 3 dny dovolené NAVÍC
· Výkonnostní bonusy až ve výši 30 % Vaší mzdy KAŽDÝ měsíc
· Příplatky za odpolední a noční směny
· Příspěvek na stravné
· Nemusíte řešit pracovní oblečení a nosit si ho domů, o to se postaráme my!
· Závodní jídelnu, kde si můžete zajít na něco dobrého
· Dotované obědy již od 25,- kč/jídlo a výběr až z 5ti jídel
· Příspěvek na dopravu
· Dobrá MHD dostupnost
· Příspěvek na děti
· Benefit kartu
· Zaškolení
· Ukončené středoškolské vzdělání
· Minimální osvědčení §6 nebo §7 vyhlášky 50/1978 Sb. §6 (nově NV 194/2022 Sb. §6)
· Čtení elektro-technické dokumentace
· Orientace v čerpadlech a mechanikách
· základní znalost NCE
· Základní znalost PLC a CLC výhodou
· Ochotu učit se novým věcem, rádi Vás zaškolíme
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Tak se mi ozvěte a zašlete mi svůj životopis. Budu se na Vás těšit! 😊

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.