- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta v Příbrami hledáme zkušeného vedoucího prodejny, jehož hlavní náplní práce bude:
- odpovídat za svěřenou prodejnu a její výsledky
- podílet se spolu s týmem prodejny na každodenních činnostech spojených s provozem
- budete zodpovědní za správnost procesů na všech úsecích, za vzhled prodejní plochy a koordinaci správné práce se zbožím
- vybírat a zaučovat nové kolegy a kolegyně
- podílet se na motivaci a vedení týmu, na neustálém rozvoji a plnění nastavených cílů prodejny
Nástup ihned nebo po domluvě.
- ukončené SŠ vzdělání
- zodpovědného a komunikativního kolegu/kolegyni
- člověka se zkušenostmi z oboru potravin a s vedením lidí
- měl/a byste mít týmového ducha a lidský přístup ke kolegům
- zajímavé finanční ohodnocení
- 25 dní dovolené
- stravenkový paušál
- mzdové příplatky více než stanovuje zákon
- po 1. roce každý měsíc extra odměna na benefitní kartu
- organizace školení a workshopů, kterých se můžete účastnit
- možnost kariérního růstu
- a další skvělé benefity (např. Multisport kartu, odměnu za doporučení kolegy nebo pracovní výročí, slevy u vybraných partnerů atd.)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.