- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením účetnictví ve výrobní firmě, nejlépe pro skupinu firem? Nebo jste nejlépe certifikovaný účetní a chcete se posunout výše? Umíte řešit problémy a zvládnete nastavit nové procesy?
Skupina společností patřící českému vlastníkovi, sídlící na prestižní adrese v centru Prahy, hledá nového kolegu/kolegyni
* Účtování podvojného účetnictví společností
* Zpracování daňových přiznání
* Spolupráce s daňovými poradci a auditory
* Příprava podkladů k auditům
* Příprava podkladů pro reporting
* Komunikace s úřady
* Účtování evidence majetku
* Vedení malého týmu (2 účetní + 1 externí spolupracovník)
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického charakteru
* Kvalifikace Certifikovaný účetní - výhodou
* Praxe na pozici účetní alespoň 5 let
* Komplexní znalost účetnictví včetně české legislativy
* Znalost daňové legislativy DPP, DPH a ostatní"malé" daně
* Zkušenost se setavením konsolidace skupiny výhodou
* Velmi dobrá znalost Excelu
* Středně pokročilá znalost anglického jazyka
* Samostatnost, pečlivost, chuť vést malý tým
* Atraktivní mzdové ohodnocení včetně min. dvou bonusů (každý ve výši cca jednoho platu)
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost občasné práce z domova
* Stravenkový paušál
* Nádherné kanceláře v centru Prahy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.