- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MY VŠICHNI JSME OKAY ROSTEME A ROZŠIŘUJEME NAŠE ŘADY, PROTO MÁME PLNO NOVÝCH A ZAJÍMAVÝCH POZIC! TAK NEVÁHEJ A PŘIHLAS SE! Jsme velká rodina, do které patří OKAY elektro a nábytek. Dlouhodobě patříme k největším obchodním firmám s odborným sortimentem v České republice a na Slovensku. Našich 150 prodejen lze najít ve všech větších městech. A pokud zákazník náhodou nemá žádnou prodejnu na blízku tak si určitě vybere na našem e-shopu. Stále rosteme a posouváme se dál. Na cestě za úspěchy hledáme šikovné a motivované lidi, kterým rádi dáme příležitost vyrůst spolu s námi. Kdo maká, zaslouží si vavříny pro vítěze. Ale neboj se, není to jen o práci. Na firemních akcích, které máme několikrát v roce, se dokážeme pořádně odvázat. A to je OKAY!
* vedení týmu účetních
* kontrola účtování a plnění úkolů svých podřízených
* zpracování DPH, ‚DPPO, silniční daně, konzultace s daňovými poradci
* příprava účetních závěrek
* inventarizace svěřených účtů
* účtování dohadných položek, časového rozlišení a komplikovanějších účetních případů
*spolupráce s auditory, daňovými poradci a FÚ
* VŠ nebo SŠ ekonomického směru
* orientace v daňových zákonech, aplikace v praxi
* praxe na podobné pozici min. 2 roky
* dobrá znalost Microsoft Office, zejména Excel, SAP výhodou
* zkušenosti s vedením týmu
* pečlivost, svědomitost, odpovědnost a flexibilita
* vůle měnit věci k lepšímu, pozitivní myšlení
* kompletní zaškolení
* perspektivní a stabilní práci v mladém a dynamickém týmu
* motivující platové ohodnocení
* moderní zázemí silné expandující společnosti
* občerstvení v naší kantýně, káva zdarma
* parkování přímo u centrály
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.