- 54 100 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ vzdělání v elektro oboru a zkušenost s vedením staveb? Máte platnou elektro vyhlášku a řidičský průkaz? Chcete se podílet na zajímavých projektech a nevadí Vám při práci cestovat po ČR?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - ELEKTRO (70-90.000 Kč)
* Odpovědnost za realizaci staveb
* Účast na výběrovém řízení na zhotovitele
* Administrativa spojená se stavbou
* Kontrola kvality práce a harmonogramu
* SŠ/VŠ v elektro oboru
* Aktivní vyhlášku 50/78 sb.
* Zkušenost s vedením staveb
* Řidičský průkaz
* Ochotu cestovat na stavby
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Služební automobil i pro soukromé účely
* Mobilní telefon a notebook
* Stravenky
* Příspěvek na penzijko
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Termín nástupu IHNED nebo dle domluvy
* Sídlo firmy: Praha
* Místo výkonu práce: Celá ČR

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.