- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného lídra v oblasti kvality, který převezme stabilní a úspěšný tým a bude se podílet na dalším rozvoji systémů řízení kvality a neustálém zlepšování našich produktů v rychle se rozvíjejícím prostředí automobilového průmyslu.
Zašlete CV a pracujte jako:
MANAŽER KVALITY (70-90.000 KČ)
* Vedení a rozvoj týmu kvality
* Zodpovědnost za systém řízení kvality (IATF 16949, ISO 9001)
* Řízení auditů a nápravných opatření
* Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
* Spolupráce s výrobou a vývojem při zavádění nových projektů
* Monitoring ukazatelů kvality a návrhy zlepšení
* Komunikace se zákazníky a dodavateli v oblasti kvality
* Podpora kultury neustálého zlepšování
* Min. SŠ vzdělání v technickém oboru
* Zkušenost na vedoucí pozici
* Zkušenosti se zákaznickou a dodavatelskou kvalitou
* Znalost nástrojů kvality a příslušných norem
* Zkušenost s vedením lidí
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost práce na PC
* Komunikativnost a týmovost
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravné
* Přátelský kolektiv
* A další
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: okolí Velkých Pavlovic

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.