- 29 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného lídra v oblasti kvality, který převezme stabilní a úspěšný tým a bude se podílet na dalším rozvoji systémů řízení kvality a neustálém zlepšování našich produktů v rychle se rozvíjejícím prostředí automobilového průmyslu.
Zašlete CV a pracujte jako:
MANAŽER KVALITY (70-90.000 KČ)
* Vedení a rozvoj týmu kvality
* Zodpovědnost za systém řízení kvality (IATF 16949, ISO 9001)
* Řízení auditů a nápravných opatření
* Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
* Spolupráce s výrobou a vývojem při zavádění nových projektů
* Monitoring ukazatelů kvality a návrhy zlepšení
* Komunikace se zákazníky a dodavateli v oblasti kvality
* Podpora kultury neustálého zlepšování
* Min. SŠ vzdělání v technickém oboru
* Zkušenost na vedoucí pozici
* Zkušenosti se zákaznickou a dodavatelskou kvalitou
* Znalost nástrojů kvality a příslušných norem
* Zkušenost s vedením lidí
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost práce na PC
* Komunikativnost a týmovost
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravné
* Přátelský kolektiv
* A další
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: okolí Velkých Pavlovic
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.