- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného lídra v oblasti kvality, který převezme stabilní a úspěšný tým a bude se podílet na dalším rozvoji systémů řízení kvality a neustálém zlepšování našich produktů v rychle se rozvíjejícím prostředí automobilového průmyslu.
Zašlete CV a pracujte jako:
MANAŽER KVALITY (70-90.000 KČ)
* Vedení a rozvoj týmu kvality
* Zodpovědnost za systém řízení kvality (IATF 16949, ISO 9001)
* Řízení auditů a nápravných opatření
* Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
* Spolupráce s výrobou a vývojem při zavádění nových projektů
* Monitoring ukazatelů kvality a návrhy zlepšení
* Komunikace se zákazníky a dodavateli v oblasti kvality
* Podpora kultury neustálého zlepšování
* Min. SŠ vzdělání v technickém oboru
* Zkušenost na vedoucí pozici
* Zkušenosti se zákaznickou a dodavatelskou kvalitou
* Znalost nástrojů kvality a příslušných norem
* Zkušenost s vedením lidí
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Znalost práce na PC
* Komunikativnost a týmovost
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na stravné
* Přátelský kolektiv
* A další
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: okolí Velkých Pavlovic

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.