Kontrolor kvality - obor elektro silnoproud

Horní Heršpice, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

ESB Rozvaděče, a.s.

Naše společnost zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí. Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem. Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.

O nás

Jsme ESB Rozvaděče, a.s., přední společnost v oblasti výroby rozvaděčů a elektroinstalačních systémů. Naše hodnoty se opírají o kvalitu, spolehlivost a inovace. Pracujeme v prostředí, které podporuje týmovou spolupráci a profesní rozvoj.

Hledáme kandidáta na pozici KONTROLOR - ELEKTRO

Čím se budete zabývat?

  • výstupní kontrolou výkonových a distribučních rozvaděčů NN dle výrobní dokumentace i schémat zapojení
  • kontrola rozměrů skříně, kusovníků, přístrojového osazení, rozmístění přístrojů apod.
  • realizací zkoušek – přístrojové měření VN, měření odporu a další
  • zpracování kontrolních protokolů
  • úzká spolupráce a komunikace s výrobou i oddělením konstrukce
  • denní komunikace s přímým nadřízeným, občas také komunikace s obchodním oddělením

Jaké znalosti a dovednosti budou nutné k výkonu práce?

  • SŠ technického směru, obor elektro silnoproud, případně příbuzný obor a praxe
  • praxe na obdobné pozici vítána
  • schopnost čtení technické výkresové dokumentace, technické myšlení
  • odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb.§5 a vyšší – výhodo
  • PC gramotnost na uživatelské úrovni
  • pečlivost, trpělivost a manuální zručnost
  • řidičský průkaz sk. B výhodou,

Co Vám můžeme nabídnout:

•     zázemí ekonomicky stabilní společnosti v perspektivním oboru
•     5 týdnů dovolené 
•    příspěvek na penzijní připojištění
•    stravování v závodní jídelně (dotované obědy)
•    benefitní program Benefitplus do výše 7.200,- na kal.rok
•    odborná školení 
•    zvýhodněný mobilní tarif
•    odměny a bonusy při dobrých hospodářských výsledcích (13 mzda, ..)
•    firemní akce (Vánoční večírek, Firemní den, Mikulášskou besídku a další)
•    dobrou dostupnost do místa výkonu práce – MHD č. 49 a další, vlastní parkoviště
•     místo výkonu práce K terminálu 7, Brno Horní Heršpice 

Datum nástupu:                              ihned nebo dohodou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ESB Rozvaděče, a.s.
K terminálu 507/7
619 00 Brno

IČO: 27749690
Datová schránka: vrtdxw4
Další informace:
GPS: 49.160234,16.612441,
S-JTSK: -598259.20 -1164632.51, RUIAN: 19404531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.