- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme Inženýra kvality, který by se rád posunul na manažerskou pozici. Jste to vy? Máte již praxi na obdobní pozici a anglicky se domluvíte? Jste analytický, pečlivý a komunikativní? Zaujali jsme Vás?
Tak nám pošlete svůj životopis a zjistíte více o pozici:
QUALITY ENGINEER (70-90.000 Kč)
* Vyhodnocování postupů a metod kvalitativních procesů
* Vyhodnocování zkoušek kvality
* Řízení procesů kvality
* Vedení týmu kvality
* Reklamace, analýzy a návrh nápravních opatření
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Vedení auditů
* Kooperace s týmy napříč společností
* Min. SŠ vzdělání technického směru
* Praxe na obdobní pozici
* Praxe ve vedení lidí výhodou
* Orientace v IATF 16949 a ISO 9001
* Znalost 8D reportů
* Orientace ve VDA 6.3, APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA
* Analytické schopnosti
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Možnost kariérního růstu
* Flexibilní pracovní dobu
* Služební zařízení
* Služební auto
* Dovolenou nad rámec zákona
* Bonusy a příspěvky dle výsledků společnosti
* Další bonusy a prémie
* Příspěvky na vzdělávání
* Lokalitu: 20min. od Hodonína

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.