- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete stát v čele změny, která má smysl? Máte přehled, zkušenosti a chuť dělat věci jinak – moderněji, efektivněji, smysluplněji?
Pokud vás baví kombinace strategie, financí a inovací – těšíme se na vaše CV na pozici: FINANČNÍ ŘEDITEL/KA (70 - 90.000 Kč)
* Odpovědnost za finanční řízení společnosti a vedení menšího týmu (4 lidé)
* Uzávěrky, měsíční reporty pro centrálu
* Tvorba a dohled nad rozpočtem, příprava podkladů pro plánování a forecasting
* Řízení cash flow, likvidity a finančních cílů
* Zajištění souladu s daňovými a účetními předpisy
* Spolupráce s auditory, daňovými poradci a úřady
* Aktivní účast na modernizaci finančních procesů – digitalizace, zavedení nového ERP systému
* Praxi ve vedení menšího finančního týmu (ideálně 3–6 lidí)
* Praxi v oboru minimálně 5 let
* Orientaci v účetních i daňových procesech
* Přemýšlet systémově a nebát se IT a moderních nástrojů
* Angličtinu minimálně na úrovni B2
* Znalost němčiny je vítaná, ale není podmínkou
* Přirozenou autoritu, tah na branku a zdravý selský rozum
* Prostor pro vlastní nápady a inovace
* Stabilní prostředí mezinárodní společnosti
* Přátelskou firemní kulturu
* Možnost podílet se na digitalizaci a modernizaci finančních procesů
* Práci v prostředí, kde se důvěra cení víc než razítka
* Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností
* 5 týdnů dovolené
* Služební notebook, telefon, flexibilní pracovní dobu a zázemí v Brně
* Místo výkonu práce: Brno

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.