- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Hledáme šikovného mechanika do textilní výroby.
Hlavní náplni práce je provádění preventivních kontrol textilních strojů. Velkou výhodou je umístění pracoviště - nebude nutné dojíždět daleko, továrna se nachází přímo v Brně.
- Udržba strojů ve výrobě
- Preventivní prohlídky textilních strojů
- Zkušenost výhodou - tato práce Ti sedne, když máš praxi jako strojní mechanik, zámečník, opravář strojů.
- Akceptujeme i předchozí zkušenost z příbuzných oborů (třeba jako autooprava, průmyslové stroje apod.)
- Zodpovědnost a spolehlivost
- Nástupní plat do 38 000 Kč/měs
- Možnost ubytování
- Dovolená 5 týdnů
- 13. plat
- Závodní stravování
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas + 8600 Kč/rok
- Příspěvek na dopravdu
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!