- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do dětské skupiny s kapacitou 12 dětí, hledáme „tetu“. Jsme malý a příjemný kolektiv, celkový počet zaměstnanců 4. Možný nástup – během letních prázdnin – nejpozději září!!!
Typ úvazku: preferujeme stálého zaměstnance na PS, nicméně DPP během letních měsíců, také vítáme
Profesní požadavky: dobrý zdravotní stav, láska k dětem!! A k práci s dětmi. !! a čistý TR
Kvalifikace: zdravotní sestra a samostatný zdravotnický personál, sociální pracovník, akreditovaná chůva, učitelka MŠ- první stupeň ZŠ
Vhodné i pro : absolventy – zaučíme, kvalifikované maminky z malými dětmi – možnost umístění Vašeho dítěte do naší DS a aktivní seniory.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.