- 44 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co budete mít na starost:
analýzu uživatelských požadavků a systémových procesů, definice požadavků na vývoj IT systémů a jejich rozhraní spolupráce na analýze zákaznických požadavků a návrhu řešení
komunikace s ostatními členy týmu a se zákazníkem, tvorbu systémové dokumentace, aplikační know-how a zkušenosti s používanými technologiemi, trendy a IT metodikami v rámci aktivní účasti na projektech
Co byste měl/a splňovat:analytické myšlení, komunikační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, flexibilita – znalost AJ na komunikativní úrovni – dobrá znalost SQL, UML – základní znalost objektového programování (C# a nebo Javascript) – SŠ nebo VŠ vzdělání (technického směru) – očekáváme zodpovědný přístup, samostatnost – znalost ČJ – pokročilá (komunikace, čtení a psaní) – znalost AJ – mírně pokročilá
Bonusy/prémie, mobilní telefon, nadstandardní lékařská péče, notebook, příspěvek na penzijní/životní připojištění, flexibilní začátek/konec pracovní doby, stravenky, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy/školení, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na vzdělání, zdravotní volno/sickday, firemní akce, možnost delšího neplaceného volna, účast na zahraničních konferencích, apod.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.