- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Dokážete se vypořádat s každou stresovou situací?
Flexibilita, samostatnost nebo komunikativnost pro Vás nejsou cizí pojmy?
Baví Vás vedoucí práce v nadnárodní společnosti?
Dokážete aktivně komunikovat v angličtině?
Pokud ano, neváhej číst dál, možná máme tu správnou pozici právě pro Vás!
V čem bude spočívat Vaše pracovní náplň?
- Vedení finanční účtárny, týmu 2 účetních, rozdělování pracovních úloh (mzdy, faktury ...)
- Odpovědnost za výpočet daní (DPH, daň z příjmů ...)
- Implementace globálních účtovních opatření podle místní legislativy
- Komunikace s daňovým úřadem
- Měsíční uzávěrka
- Tvorba reportů, analýz, prezentací, dodržování stanovených KPI's
- Aktivní participace na auditech
- Spolupráce s ostatními odděleními, aby měli všechny potřebné doklady a faktury včas
Co očekáváme od Vás?
- Předchozí zkušenosti na obdobné pozici, ideálně v nadnárodní společnost
- Zkušenost s vedením menšího pracovního kolektivu
- Angličtina minimálně na úrovni B2, čeština rodilý mluvčí
- Znalost SAP
Jaké výhody získáte?
- Budete mít možnost se i nadále vzdělávat a rozvíjet
- Úrazové pojištění i pro soukromé účely, po roce penzijní připojištění
- Roční bonus dle výsledků společnost
- Dotované stravování, sick days, 5 týdnů dovolené, mobilní telefon, notebook a další výhody plynoucí z kolektivní smlouvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.