Pečující osoba v dětské skupině

Příbram
31.360 – 36.210 Kč
Plný úvazek
Firma
Dětské skupiny města Příbram
Lokalita
Příbram Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Pozice: Pečující osoba v dětské skupině
Nástup: 10.8.2026 (do 10.8.2028)
Mzda: 31.360 – 36.210 Kč/měs.
Místo výkonu: Bratří Čapků č.p. 277, Příbram VII
261 01 Příbram 1
Kontakt: Šnypsová Jitka Ph.Mgr. MBA, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (volat 8:00 – 12:00 hod.)

Upřesňující informace:

Kvalifikační požadavky dle zákona č. 247/2014 Sb., v platném znění (zdravotnická, pedagogická kvalifikace nebo kurz chůvy péče o dítě v dětské skupině). Zdravotní způsobilost, výpis z rejstříku trestů, spolehlivost.

Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, příjemné pracovní prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.