- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Laskavost a vstřícnost k dětem a kolegyním
Touhu se aktivně vzdělávat a obohacovat
Preciznost, dochvilnost, flexibilitu a loajálnost
Dobrý psychický a fyzický stav
Praxe výhodou, ne nutností
Kvalifikaci dle zákona o dětských skupinách
vhodné např. pro absolventku akreditovaného kurzu chůva
všeobecnou zdravotní sestru
předškolního pedagoga, speciálního pedagoga
sociálního pracovníka, pracovníka v sociálních službách...............

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.