- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRODEJNÍ ASISTENT/KA GUESS TUCHOMĚŘICE
Máme unikátní nabídku pro všechny milovnice a milovníky módy! Toužil/a jste vždy být v centru módního dění? Baví Vás aktuální trendy a s lehkostí se pohybuje v různorodých módních stylech? Naším významným klientem je jedna z nejznámějších světových značek na trhu. Budete obklopený/á krásným trendy zbožím, které poskytuje zákazníkům komfort a zároveň možnost vybočit z davu.
Úkolem týmu prodejců, je zákaznický servis nejvyšší kvality, zaměřený na potřeby zákazníka. Každý klient by se měl cítit jako VIP a servis, který mu bude nabídnut, zaručí, že se vždy bude rád vracet.
Dále budete pracovat s vizuální stránkou prodejny, stylingem figurín, přípravou butiku pro klienty.
Společnost nabízí atraktivní mzdové ohodnocení od 26.000,– a další benefity.
Těšíme se na Vás!!!
Pokud vám nevyhovuje lokalita, navštivte stránky www.peopletoretail.com, kde najdete množství lákavých příležitostí pro světoznámé značky v oblasti módy, kosmetiky nebo šperků.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.