- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Umíte dobře anglicky, rád/a ve své práci přemýšlíte a hledáte práci, kde budete moci uplatnit či rozvíjet své vedoucí a koordinační dovednosti?
- vedení malého týmu, stanovování cílů
- příprava layoutu, tisk indikací a určování lokací na skladě
- vytváření nových a zlepšování stávajících pracovních postupů a procesů včetně zavádění do provozu
- tvorba a aktualizace pracovních instrukcí a map procesů
- podílení se na přípravě materiálů pro interní školení skladových operací
- správa kompletačních středisek a jednotlivých sekcí na skladě
- časování operací
- účast na jednáních se zákazníkem, koordinace projektů, zavádění nových produktů do provozu
- komunikace se zákazníkem a následné předávání relevantních informací napříč odděleními
- podávání zpráv souvisejících s děním na skladě
- dohled nad dodržováním BOZP a PO pravidel a souvisejících vnitřních předpisů
- podpora a spolupráce s ostatními odděleními
- SŠ vzdělání s maturitou
- pokročilá znalost práce na počítači - MS Office, znalost SAP a AutoCAD výhodou
- pokročilá znalost AJ (komunikace s japonským managementem)
- řidičský průkaz sk. B
- znalost logistických procesů a skladování velkou výhodou
- logické myšlení, organizační schopnosti, zodpovědnost, dobrá komunikace a spolupráce, flexibilita, odolnost vůči stresu a schopnost práce pod tlakem, důležitá je na této pozici také zodpovědnost
- jednosměnný provoz
- stravenky v hodnotě 90 Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na dopravu
- hrazené jazykové kurzy anglického jazyka
- firemní akce a přátelský kolektiv firmy
- každoroční navyšování mzdy na základě odvedených pracovních výsledků a dalších individuálních kritérií

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.