Technický manažer projektů – elektro

Hranice, Přerov
50.000 – 55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Renáta Kolárová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví tě kombinace techniky, komunikace a organizace? Máš rád/a věci pod kontrolou a dobrý pocit, když se projekt dotáhne od zadání až po finální realizaci?

Do stabilní výrobní společnosti hledáme člověka, který si vezme zakázky pod sebe a zvládne je řídit od A do Z.

Popis pozice:

  • řízení zakázek v oblasti technické výroby (několik projektů paralelně)
  • koordinace celého procesu od přijetí objednávky až po expedici
  • každodenní komunikace se zákazníky i v AJ 
  • spolupráce napříč firmou – výroba, konstrukce, nákup
  • sledování nákladů a ekonomiky zakázek
  • hledání řešení a zlepšení, aby vše běželo hladce a zákazník byl spokojený

Profil kandidáta:

  • máš technické vzdělání (elektro nebo strojírenství výhodou)
  • máš praxi na podobní pozici
  • láká tě propojení techniky a „obchodního“ přemýšlení
  • umíš si věci zorganizovat a dotahovat do konce
  • zvládneš komunikaci v angličtině 
  • Excel pro tebe není strašák (funkce, přehledy apod.)
  • zkušenost s ERP (např. SAP) je plus, ale ne podmínka

Nabízíme:

  • stabilní firma se zahraničním zázemím a dlouhodobými projekty
  • přátelské prostředí, kde si lidi pomáhají a nejsou „jen čísla“
  • zajímavá práce na technických zakázkách (žádná rutina)
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dopravu + snadná dostupnost (vlak/bus v docházkové vzdálenosti)
  • stravování na pracovišti
  • firemní akce, bonusy a další benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!