MANAŽER/KA ŘÍZENÍ KVALITY (až 60.000 Kč)

Nový Jičín
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme zkušeného a samostatného manažera kvality pro strojírenskou společnost zaměřenou mimo jiné na výrobu svařovaných ocelových konstrukcí, který převezme odpovědnost za oblast kvality a pomůže nám ji posunout na vyšší úroveň.

V oblasti řízení kvality jsme na začátku a hledáme člověka, který dokáže nastavit jasná pravidla, standardizovat procesy a přenést požadavky na kvalitu do každodenní praxe.

Nečeká vás pouze správa již zavedeného systému. Dostanete příležitost vybudovat systém řízení kvality od základů, ovlivnit fungování výroby a postupně sestavit a vést vlastní tým.

Hledáme prakticky zaměřeného odborníka, který rozumí strojírenské výrobě, dokáže analyzovat problémy, prosazovat potřebná opatření a spolupracovat s vedením společnosti i pracovníky výroby.

Náplň práce:

  • Vybudování a postupné zavedení systému řízení kvality v souladu s požadavky normy ISO 9001
  • Nastavení a standardizace procesů kvality, odpovědností, kontrolních mechanismů a způsobu evidence a vyhodnocování neshod
  • Aktivní řešení interních kvalitativních problémů přímo ve výrobě
  • Analýza příčin neshod a koordinace zavádění nápravných a preventivních opatření
  • Vedení týmů při řešení problémů pomocí metody 8D
  • Zavádění opatření vedoucích ke snižování zmetkovitosti, nákladů na nekvalitu a počtu zákaznických reklamací
  • Řešení zákaznických reklamací, příprava 8D reportů a komunikace se zákazníky v českém a anglickém jazyce
  • Plánování, organizace a realizace interních auditů
  • Úzká spolupráce s výrobou, technologií a managementem společnosti
  • Nastavení ukazatelů kvality, pravidelné vyhodnocování výsledků a reporting vedení společnosti
  • Postupné vybudování, personální rozvoj a řízení vlastního oddělení kvality
  • Příprava na další rozvoj systému, do kterého může v budoucnu spadat také dodavatelská kvalita, vstupní a výstupní kontrola nebo oblast metrologie

Co od Vás očekáváme:

  • Min SŠ vzdělání strojírenství – technika
  • Máte zkušenosti s řízením kvality ve strojírenské výrobě
  • Výborně se orientujete ve výkresové dokumentaci a technických požadavcích na výrobky
  • Ideálně máte zkušenosti s výrobou svařovaných ocelových konstrukcí
  • Dokážete analyzovat příčiny problémů a nastavit účinná nápravná opatření
  • Máte zkušenosti s reklamacemi, metodou 8D a interními audity
  • Orientujete se v požadavcích normy ISO 9001 a dokážete je převést do prakticky fungujících procesů
  • Jste samostatní, důslední a umíte prosazovat požadavky na kvalitu napříč společností
  • Dokážete komunikovat s pracovníky výroby, odbornými útvary, vedením i zákazníky
  • Domluvíte se anglicky při řešení pracovních záležitostí; němčina je výhodou
  • Máte zájem převzít odpovědnost za oblast kvality a postupně vybudovat vlastní tým

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzdu 50 000–60 000 Kč hrubého měsíčně podle zkušeností a odborných znalostí
  • Náborový příspěvek
  • Stravenkový paušál
  • Bonusy a prémie
  • Významnou míru samostatnosti a možnost ovlivnit fungování celé společnosti
  • Příležitost vybudovat systém řízení kvality od základů, nikoliv pouze spravovat již zavedené postupy
  • Možnost postupně sestavit a vést vlastní tým kvality
  • Přímou spolupráci s vedením společnosti a výrobou
  • Prostor pro další odborný a profesní rozvoj
  • Místo výkonu práce Nový Jičín 

Proč se k nám přidat?

Tato pozice je vhodná pro člověka, který chce za sebou vidět konkrétní výsledky. Budete mít možnost nastavit systém kvality tak, aby nebyl pouze souborem dokumentů, ale skutečně fungoval ve výrobě, pomáhal předcházet chybám a zvyšoval spokojenost zákazníků.

Pokud máte technické zkušenosti, přemýšlíte v souvislostech a chcete převzít odpovědnost za vybudování a další rozvoj kvality ve strojírenské společnosti, rádi vás poznáme.

Zaujala vás tato příležitost? Ozvěte se nám a pojďme společně probrat, jak můžete pomoci posunout kvalitu na vyšší úroveň.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

AC Jobs, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26962985
Datová schránka: zwmiyeh
Další informace:
GPS: 49.194551,16.614018,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.