Auditor integrovaného systému řízení

Moravská Ostrava, Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme zkušeného odborníka na interní audit a hodnocení systémů řízení, který se bude podílet na zajištění souladu procesů s normami ISO, legislativou a interními pravidly organizace. Nabízíme smysluplnou práci s přesahem do oblasti governance, compliance a kybernetické bezpečnosti.

Náplň práce:

- Provádění interních auditů integrovaného systému řízení v souladu s ISO 19011

- Systematické ověřování souladu procesů s interní dokumentací, normami ISO a právními předpisy

- Identifikace nedostatků, návrh a sledování nápravných a preventivních opatření.

- Tvorba auditních plánů, auditních programů, metodických podkladů a závěrečných zpráv

- Analýza a tvorba interní dokumentace a check-listů

- Posuzování účinnosti vnitřního řídícího a kontrolního systému

- Re-auditní činnost a sledování plnění nápravných opatření

- Konzultační a metodická podpora v oblasti interního auditu, compliance, řízení rizik a ISŘ

Co od Vás očekáváme:

- Vysokoškolské vzdělání (magisterský stupeň)

- Praxi v oblasti interního auditu, compliance nebo řízení rizik

- Orientaci v normách ISO (zejména ISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 37001)

- Analytické a systémové myšlení

- Samostatnost a schopnost formulovat systémová doporučení

- Velmi dobrou znalost českého jazyka

- Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

- Odborně zajímavou práci v oblasti interního auditu, ISMS a governance a kybernetické bezpečnosti

- Možnost podílet se na tvorbě metodik a systémových opatření

- Spolupráci s experty v oblasti kybernetické bezpečnosti

- Prostor pro další vzdělávání a profesní růst

- Flexibilní pracovní dobu

- Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a odbornosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.