Auditor kybernetické bezpečnosti

Moravská Ostrava, Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Auditora kybernetické bezpečnosti, který/á se připojí k našemu týmu a pomůže nám zajišťovat bezpečnost digitálního prostředí. Pozice je vhodná i pro absolventy, kteří mají zájem o oblast kybernetické bezpečnosti a jsou připraveni se dále vzdělávat. Nástup je možný ihned nebo dle dohody, s možností práce na plný úvazek

Náplň práce:

  • Základní orientace v bezpečnostních technologiích (např. firewally, antivirové systémy, šifrování).
  • Porozumění základním principům kybernetické bezpečnosti, včetně prevence, detekce a reakce na kybernetické hrozby.
  • Znalost Zákona o kybernetické bezpečnosti a souvisejících prováděcích předpisů, ideálně s pochopením jejich praktického dopadu.
  • Základní znalost norem ISO 9001 a ISO 27001, případně zkušenosti s jejich aplikací v praxi.
  • Chuť učit se nové věci a rozvíjet své dovednosti, včetně přípravy na získání relevantních certifikací (např. ISO 27001 Lead Auditor).
  • Základní znalost anglického jazyka (schopnost číst odborné texty a komunikovat písemně, případně ústně na základní úrovni).
  • Výborné písemné vyjadřování v českém jazyce, zejména pro tvorbu zpráv, analýz a dokumentace.
  • Řidičský průkaz skupiny B je výhodou, nikoli podmínkou (občasné služební cesty).

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti s audity, analýzou rizik nebo implementací bezpečnostních opatření.
  • Zkušenost s auditem v roli auditovaného, ideálně v oblasti kybernetické bezpečnosti.
  • Zájem o nejnovější trendy v kybernetické bezpečnosti (např. cloud security, AI v bezpečnosti).
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu, s důrazem na analytické myšlení a pečlivost.
  • Vysokoškolské vzdělání – není podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost profesního růstu a podpory při získávání certifikací.
  • Práci v dynamickém prostředí s přístupem k moderním technologiím.
  • Flexibilní pracovní dobu a příjemný kolektiv.
  • Příležitost podílet se na zajímavých projektech v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.