Projektový manažer

Moravská Ostrava, Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Projektového manažera, který/á se připojí k našemu týmu a pohlídá, aby IT projekty běžely podle plánu – technicky, termínově i v rámci stanoveného rozpočtu. U nás budete u vzniku, průběhu i finálního výsledku různorodých IT projektů s jejich reálným dopadem. Pokud tedy hledáte práci ve stabilním a moderním prostředí, za kterou je vidět konkrétní výsledek, jste na správném místě.

Náplň práce:

· Řízení rozsahu, času, nákladů a kvality projektu ve všech jeho fázích - od iniciace přes plánování, realizaci, monitoring až po uzavření a vyhodnocení projektu.

· Příprava a správa projektové dokumentace – projektového záměru, plánu, harmonogramu, rozpočtu, registru rizik, změnového managementu.

· Odpovědnost za dodržování harmonogramu projektu, rozpočtu a plnění klíčových i dílčích milníků projektu v odpovídající kvalitě

· Koordinace činností projektového týmu v rámci svěřeného projektu a průběžná kontrola

· Pravidelný reporting stavu projektů

· Řízení dodavatelů v rámci projektu – kontrola plnění, akceptace, správa smluvních milník

Co od Vás očekáváme:

· Výborné písemné vyjadřování v českém jazyce

· Komunikace se stakeholdery formou pravidelných schůzek on-line i osobně dle potřeby – občasné služební cesty

· Orientace v projektovém prostředí, základní znalost projektových metodik (PRINCE2) a norem (zejména ISO 21502)

· Tvorba interní dokumentace, standardizace projektových procesů a šablon dle potřeby

· Samostatnost, pečlivost, zároveň schopnost spolupráce napříč pracovními týmy

· Organizační a komunikační schopnosti, analytické myšlení

· Chuť učit se nové věci a rozvíjet své dovednosti, včetně přípravy na získání relevantních certifikací

· Uživatelská znalost MS Office

Co Vám můžeme nabídnout:

· Práci v přátelském a mladém kolektivu v pracovním prostředí v centru Ostravy s využitím nejmodernějších technologií

· Podpora dalšího odborného vzdělávání a profesního rozvoje, podpora zisku odborných certifikací

· Příležitost podílet se na zajímavých projektech v oblasti kybernetické bezpečnosti

· Flexibilní pracovní doba

· 25 dnů dovolené

· Firemní akce

· Příspěvek na penzijní připojištění, MULTISPORT kartu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.