KC Ostrava | Bankéř/ka budoucnosti - videohovory, angličtina a 42 dnů volna

Ostrava
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

📍Ostrava ⏱ Plný úvazek 👤Junior/medior🎓Absolvent

Jak bude vypadat váš běžný den:

  • Budete tváří digitálního bankovnictví České spořitelny. Prostřednictvím telefonu a videohovorů budete pomáhat klientům v češtině i angličtině a poskytovat jim špičkový servis. Budoucnost bankovnictví přichází právě sem.
  • V týmech Ivony Raszky a Martiny Gawlasové se budete aktivně ptát, naslouchat a analyzovat potřeby, představy a cíle klientů tak, abyste jim dokázali navrhnout vhodná řešení a poskytli kvalitní poradenství.
  • Budete pracovat s klientskými daty v moderních systémech a aplikacích. Žádné papírování, ale nejmodernější digitální nástroje.

Koho k nám hledáme:

  • Máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Vyhovuje vám flexibilita a možnost zvolit si pracovní režim, který nejlépe odpovídá vašemu životnímu stylu. Na výběr máte tým s ranními a odpoledními směnami do 22:00 nebo tým s nepřetržitým provozem včetně nočních směn.
  • Máte angličtinu na úrovni B2 a nebojíte se ji každý den využívat při komunikaci s klienty.
  • Baví vás práce s lidmi a moderními technologiemi.
  • Umíte naslouchat, hledat řešení a poskytovat prvotřídní klientský servis.
  • Chcete se neustále rozvíjet a učit se nové věci.

Kam s námi porostete a jak vás podpoříme:

  • Uhradíme za vás certifikace, které budete potřebovat.
  • Spotřebitelské úvěry jiné než na bydlení a spotřebitelské úvěry na bydlení (kombinovaná).
  • Doplňkové penzijní spoření (DPS).
  • Nadstandardní benefity, které můžete prozkoumat níže.
  • 42 dní volna.
  • Bezva šéfa a skvělou partu kolegů, kteří vás podpoří.
  • Na začátku vás čeká adaptace a školení. Nehodíme vás do vody.

Jdete do toho? Takhle budou vypadat další kroky:

  • Úvodní rozhovor s vedoucí, abyste detailněji poznali roli.
  • Osobní setkání na KáCéČku.
  • Pokud zjistíme, že jsme pro sebe ta správná volba, probereme nabídku a domluvíme se na spolupráci.

Jste #silnější, než si myslíte

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Česká spořitelna, a.s.
Olbrachtova 1929/62
140 00 Praha

IČO: 45244782
Datová schránka: wx6dkif
Další informace:
GPS: 50.04415775,14.4437986,
S-JTSK: -741561.13 -1048028.41, RUIAN: 22731423

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.