- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný od 1. 1. 2026.
Mzdové zařazení: nástupní mzda 35.000 Kč s možností růstu po zapracování (do 45.000 Kč).
Náplň práce: různorodá práce, účetní operace, skladové hospodářství, fakturace, výkazy DPH a kontrolní hlášení, roční uzávěrky.
Předpoklady: vzdělání SŠ či VŠ ekonomického směru; minimálně 5 let praxe; znalost účetní a daňové evidence; znalost práce s PC, schopnost naučit se pracovat s aplikačními programy v oblasti výroby; bezúhonnost, časová flexibilita; komunikační schopnosti, příjemné vystupování, nebojácnost v jednání; řidičský průkaz sk. B výhodou; znalost AJ či NJ výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci a příjemné pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity, možnost odborného růstu a rozšíření znalostí v oblasti účetní a daňové evidence.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
IDC - FOOD, s.r.o.
Jabloňová 238
503 03 Holohlavy
IČO: 25287095
Datová schránka: ukdben3
Další informace:
GPS: 50.30459702639,15.86627105951,
S-JTSK: -637408.63 -1032136.92,
RUIAN: 15746224
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?