📑 Pasterant / pasterantka – nástup možný ihned

Roudnice nad Labem
30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Burešová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Pro pobočku naší společnosti v Roudnici nad Labem hledáme zodpovědného a schopného uchazeče či uchazečku na pozici pasterant / pasterantka. Pokud hledáte stabilní práci v potravinářství a nechybí Vám smysl pro detail a pečlivost, rádi Vás přivítáme v našem týmu!

📍 Místo výkonu práce: Roudnice nad Labem.

📋 Náplň práce:

  • Plánování výroby a organizace každodenních procesů.
  • Vedení menšího pracovního kolektivu.
  • Příprava technologie k výtluku, pasteraci a následné sanitaci dle aktuálních objednávek.
  • Plná odpovědnost za svěřené úkoly a dohled nad kvalitou.
  • Zajištění plynulého chodu pasterační linky.

✅ Naše požadavky:

  • Pečlivost, přesnost a vysoká míra spolehlivosti.
  • Odolnost vůči stresu a schopnost řešit operativní úkoly.
  • Schopnost vést lidi a být jim oporou.
  • Nástup, pokud možno ihned.

🎁 Nabízíme:

  • Práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní firmě.
  • Nástupní mzdu 30 000 Kč.
  • Příspěvek na stravování.
  • Zvýhodněné nákupy našich produktů pro zaměstnance.
  • Teplé a studené nápoje na pracovišti zdarma.
  • Práci v příjemném kolektivu, kde si pomáháme.

Neváhejte a zašlete nám svůj životopis – těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o.
Těhul 169
274 01 Slaný

IČO: 47549866
Datová schránka: w8iryhf
Další informace:
GPS: 50.204773,14.069094,
S-JTSK: -765926.88 -1026601.90, RUIAN: 27414779

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.