Směnový elektrikář

Jevíčko
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme VINTECH Industries. Vyrábíme plastové komponenty pro automobilový průmysl (extruze – střešní lišty, kryty okenních šachet). Fungujeme jako jeden tým a teď hledáme posilu do údržby.

Náplň práce:

  • opravy elektrických strojů a zařízení
  • preventivní elektro údržba
  • evidence a odstraňování závad
  • podpora výroby a spolupráce s údržbou

Co od Vás očekáváme:

  • SOU/SŠ (elektrikář, elektromechanik)
  • platná vyhláška 50 / NV 194/2022
  • ochota pracovat ve 3 směnách
  • možnost dopravy do práce autem (pohotovosti)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • vysoká mzda + roční bonus formou 13. mzdy
  • stravenkový paušál do mzdy, příspěvek na dopravu
  • nadstandardní odměny za pohotovost a přesčasy
  • 25 dní dovolené, práce 37,5 h týdně
  • férové zaškolení, stabilní práce
  • příspěvek na penzijko/životko
  • odměny za jubilea
  • a další benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

VINTECH Industries s.r.o.
V celnici 1031/4
110 00 Praha

IČO: 19431228
Datová schránka: whmmqar
Další informace:
GPS: 50.087976,14.430029,
S-JTSK: -742153.46 -1043025.10, RUIAN: 22700404

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.