- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.
Rádi řídíte, máte rádi klid na práci a odpoledne chcete mít volné?
Tahle práce je pro vás. Doručujete zásilky, mluvíte s lidmi, ale nikdo vám nestojí za zády. Ráno se vydáte na pochůzku, odpoledne už můžete být s rodinou, na zahradě, nebo v klidu doma. Stačí být spolehlivý, mít chuť dělat poctivou práci (a vlastnit řidičák).
Pracovní doba: PO - PÁ 6:30 - 15:00 hodin.
Ráno si nachystáte zásilky, ať se vám dobře doručují, nasednete do služebního auta a vyrazíte na trasu. Cestou se potkáte s lidmi, kterým předáte dopisy, složenky nebo třeba časopisy. Když bude potřeba, poradíte s poštovními službami. Po návratu vrátíte nedoručené zásilky. Odpoledne máte volné pro sebe!
Budete potřebovat řidičák sk. B, hodí se i zkušenosti za volantem (řízení i dodávky), čistý trestní rejstřík a trocha počítačových znalostí. Nejvíc ale oceníme spolehlivost a příjemné vystupování.
Paní Michaela Kubínová - vedoucí oddělení v provozu
Tel.: zobrazit tel. číslo
📩 Líbí se vám to? Klikněte na “Odpovědět”, dejte nám o sobě vědět. Ozveme se co nejdřív!
V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.