- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zajišťované činnosti:
o vedení, koordinace a kontrola pracovníků oddělení při plnění pracovních úkolů
o tvorba strategických a koncepčních dokumentů pro oblast rozvoje vzdělávání a lidských zdrojů a mládeže a sportu v Kraji Vysočina v rámci výkonu státní správy i samosprávy
o návrh a realizace opatření na podporu vzdělávání, podporu a rozvoje mládeže a sportu v Kraji Vysočina včetně přípravy podkladových materiálů pro jednání samosprávných orgánů kraje
o správa rejstříku škol a školských zařízení v působnosti krajského úřadu
o spolupráce a komunikace s dalšími aktéry participujícími na rozvoji lidských zdrojů a potřebách trhu práce a partnery působícími v oblasti mládeže a sportu a rozvoje talentu
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
o orientaci ve vzdělávacím systému ČR, organizaci a systémové podpoře sportu a jiných volnočasových aktivit
o schopnost zpracovat a interpretovat rozsáhlá data a přemýšlet v širokých souvislostech
o vlastní iniciativu a kreativitu při plnění pracovních úkolů
o velmi dobré komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o pracovní zkušenosti v oblasti vzdělávání, výzkumu a průzkumu trhu práce, dále v oblasti statistiky a zpracování dat, případně zkušenosti v oblasti práce s mládeží a ve sportu
o pracovní zkušenosti ve vedoucí pozici
o orientaci ve veřejné správě (orgány, působnost)
o znalost zákona o krajích a školského zákona, působnosti kraje v oblasti mládeže a sportu, problematiky rozpočtové skladby ve veřejné správě
o zvláštní odborná způsobilost pro oblast školství
o znalost alespoň 1 světového jazyka (AJ, NJ, FJ)
nabízíme:
o perspektivní pozici
o zázemí stabilní organizace
o pracovní poměr na dobu neurčitou
o zahájení pracovního poměru od dubna 2026 (případně později)
o plný pracovní úvazek
o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
o moderní pracoviště a vybavení
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 18. 3. 2026 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!