- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

První novinová společnost a.s. (PNS) patří mezi největší distributory tisku v Česku. Každý den doručuje noviny a časopisy na tisíce prodejních míst po celé republice. Kromě distribuce tiskovin poskytuje také služby v oblasti předplatného a logistiky, čímž zajišťuje, že se informace rychle a efektivně dostanou k českým čtenářům.
Organizujete rádi práci a dokážete pružně reagovat na změny? Cestování po okrese je pro Vás příjemnou součástí práce? Hledáme zodpovědného koordinátora, který bude řídit distribuci novin pro celý okres.
Náplň práce
Vedení týmu doručovatelů včetně každodenní komunikace a řešení provozních situací
Práce z domova kombinovaná s pohybem v terénu - kontrola doručovatelů a řešení reklamací
Zajištění plného pokrytí svěřené lokality doručovateli včetně řešení náhlých zástupů
Požadujeme
Schopnost koordinovat 15-20 doručovatelů v různých lokalitách
Ochota zastoupit doručovatele v terénu je pro Vás samozřejmosti
Uživatelskou znalost PC (Word, Excel, interní systémy)
Řidičský průkaz skupiny B
Schopnost zaškolit nové doručovatele a motivovat je k dlouhodobé spolupráci
Nabízíme
Stabilní pozice ve společnosti s 70ti letou tradicí na trhu
Služební vůz
25 dní dovolené a 2 sick days
Multisport kartu
Stravenky
Zvýhodněné O2 tarify
Příspěvek na penzijní pojištění
Pracovní vybavení (mobilní telefon, notebook) i k soukromému využití
Podpora od manažera a kolegů při řešení složitějších situací
Možnost nástupu ihned
Zaujala Vás pozice? Pošlete nám svůj životopis.
První novinová společnost a.s.
Náborové oddělení

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.