- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Rádi komunikujete s lidmi a nebojíte se nových výzev? Přidejte se do našeho týmu ve Vysokém Mýtě!!
Staňte se součástí našeho týmu, kde vás čeká dynamická práce plná nových zkušeností a příležitostí. Se vším vám na začátku pomůžeme a rádi vás naučíme vše potřebné! Stačí vaše chuť, výborná znalost českého jazyka a schopnost domluvit se v ukrajinštině/ruštině.
Co vás na pozici čeká?
Budete se aktivně podílet na náboru nových zaměstnanců z České republiky i ze zahraničí. Vaším úkolem bude připravovat a spravovat pracovní inzerci tak, aby oslovila ty nejvhodnější kandidáty. Zodpovídat budete za celý náborový proces – od výběru a testování uchazečů až po jejich úspěšný nástup do zaměstnání.
Součástí práce je péče o přidělené zaměstnance - například pomoc při nástupu, asistence při vyřizování záležitostí na úřadech, organizace lékařských prohlídek či zajištění ubytování. Dále budete připravovat pracovní smlouvy a dokumenty pro zaměstnance, sledovat docházku a vytvářet potřebné reporty.
Praxe na podobné pozici a zkušenost z výrobního prostředí jsou pro nás také velkým plusem!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.