- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

JAKÁ BUDE VAŠE PRÁCE: práce ve skladu logistiky, nakládka a vykládka přepravců, naskladňování, vyskladňování a přeskladňování zboží, kontrola zboží vstupní / výstupní, účast na inventurách, řízení a údržba manipulačních vozíků.
Co od Vás očekáváme: zkušenosti s prací ve skladu, manuální a fyzickou zdatnost, zodpovědnost a spolehlivost, komunikativnost a časovou flexibilitu, v případě potřeby ochotu pracovat na směny, nutná praxe s obsluhou VZV.
CO VÁM NABÍZÍME: HPP ve stabilní společnosti, 2× za rok mimořádnou odměnu (na dovolenou a na Vánoce), zdarma firemní stravování, 2 dny placeného volna navíc – Sick days. Možnost kariérního růstu. Příspěvek na penzijní připojištění. Slevovou Gastro kartu. Práci v hygienicky čistém prostředí. Nástup možný ihned, nebo po dohodě. Kontakt na mail, na tel. od 8:00 do 15.00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.