- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Drozdice
Co u nás získáte?
Dotované stravenky.
3000,– ročně na benefity.
5 týdnů dovolené.
Co bude Vaší prací?
Příjem, kontrola a evidence zboží.
Zaskladňování a vyskladňování materiálu.
Řízení a obsluha vysokozdvižného vozíku.
Práce se scannerem.
Provádění inventur.
Co byste měli nabídnout VY?
Schopnost pracovat se scannerem.
Ochotu pracovat v třísměnném provozu.
Zodpovědnost, spolehlivost, týmové chování.
A pokud navíc máte zkušenosti ze skladu a umíte obsluhovat VZV, máte výhodu!
Řekli jste si, že to neumíte? Nevadí! My Vás to naučíme, stačí jen chtít!
Co ještě můžete získat?
Mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké.
Podporu fit života – Foxconn Fitness, Multisport program.
Další vzdělávání.
Slevy u obchodníků.
Min. 6.000,– ročně v průměru příspěvek na penzijní připojištění.
Prémii za doporučení nového zaměstnance 10 tisíc.
A kdo jsme my?
Jusda Europe poskytuje skladové a logistické služby pro celý region EMEA. Logistické centrum se nachází v Černé za Bory u Pardubic, skladovací prostory v Pardubicích-Drozdicích a v Kutné Hoře.
Chcete vědět víc? Kontaktujte naší personalistku!
Jitka Chudobová
Zelená linka: Zobrazit tel. číslo
mobil: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
adresa: U Zámečku 27, 532 01 Pardubice, Česká republika

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.