- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: ranní směna 7:00–15:00 h, odpolední směna 15:00–23:00 h, noční směna 23:00–7:00 h. Náplň práce: manipulace a skladování v interních a externích skladech společnosti, vedení evidence a dokumentace. Požadujeme: oprávnění k řízení VZV (praxe), řidičský průkaz sk. B, výhodou praxe při výškovém skladování v regálech a stozích, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, systémový přístup, komunikativnost, schopnost pracovat v týmu, práce ve směnném provozu. Nabízíme: dlouhá perspektiva zaměstnání ve firmě, příjemné pracovní prostředí, možnost využití zaměstnaneckých benefitů, pět týdnů dovolené, dotované závodní stravování, doprava. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.