- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: V parku č.p. 2325/16, Chodov, 148 00 Praha 414
kontakt: Hanušová Martina, e-mail: e-mail přes
Popis:
Jako ERP IT Project Leader se zapojíte do progresivního prostředí globálního IT HUBu v České republice a budete pracovat na projektech souvisejících s ERP v EMEA, APAC a Severní i Jižní Americe.
Honeywell mění svou digitální strategii a plánuje přejít ze 148 ERP systémů v 35 firmách na 10 základních systémů. Práce vyžaduje integraci napříč několika funkcemi a / nebo organizacemi.
Budete jednat jako vedoucí projektu a vést tým pracovníků třetích stran, dodavatelů a zaměstnanců společnosti Honeywell. Tato pozice bude zahrnovat projekty širšího programu i portfolio malých až středně velkých projektů (Enablement).
Vaším hlavním cílem bude vedení každodenního naplňování cílů projektu a výstupů podle rozsahu projektu, včetně plánování / harmonogramů projektů, integrace projektových plánů, nákladů a reportování širokých metrik projektu z různých pracovních toků.
Následující zkušenosti a praxe jsou u uchazečů vítány:
o Bakalářský titul v příslušném oboru
o 3+ let zkušeností v řízení projektů
o Zkušenosti z oblasti implementace a optimalizace SAP nebo Oracle
o Vůdčí schopnosti, kulturní povědomí, schopnost vést a efektivně spolupracovat s lidmi různých kultur a funkcí
o Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, schopnost komunikovat rizika a problémy a budovat vztahy s partnery (vedoucími, řediteli, VP GM).
o Znalost obchodních procesů
o Pokročilá úroveň anglického jazyka
Pokud jste odpověděli na většinu z výše uvedených otázek ano, pak hledáme právě vás!
Využijte svůj talent, připojte se k našemu týmu a společně změňme svět.
Honeywell je zaměstnavatel podporující rovné příležitosti. Vaši žádost budeme hodnotit bez ohledu na věk, rasu, víru, barvu pleti, národnost, rodinný stav, sexuální orientaci, genderovou identitu, postižení, pohlaví nebo status veterána.
Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.