- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce: V parku č.p. 2325/16, Chodov, 148 00 Praha 414
kontakt: Hanušová Martina, e-mail: e-mail přes
Popis:
Jako ERP IT Project Leader se zapojíte do progresivního prostředí globálního IT HUBu v České republice a budete pracovat na projektech souvisejících s ERP v EMEA, APAC a Severní i Jižní Americe.
Honeywell mění svou digitální strategii a plánuje přejít ze 148 ERP systémů v 35 firmách na 10 základních systémů. Práce vyžaduje integraci napříč několika funkcemi a / nebo organizacemi.
Budete jednat jako vedoucí projektu a vést tým pracovníků třetích stran, dodavatelů a zaměstnanců společnosti Honeywell. Tato pozice bude zahrnovat projekty širšího programu i portfolio malých až středně velkých projektů (Enablement).
Vaším hlavním cílem bude vedení každodenního naplňování cílů projektu a výstupů podle rozsahu projektu, včetně plánování / harmonogramů projektů, integrace projektových plánů, nákladů a reportování širokých metrik projektu z různých pracovních toků.
Následující zkušenosti a praxe jsou u uchazečů vítány:
o Bakalářský titul v příslušném oboru
o 3+ let zkušeností v řízení projektů
o Zkušenosti z oblasti implementace a optimalizace SAP nebo Oracle
o Vůdčí schopnosti, kulturní povědomí, schopnost vést a efektivně spolupracovat s lidmi různých kultur a funkcí
o Vynikající komunikační a prezentační dovednosti, schopnost komunikovat rizika a problémy a budovat vztahy s partnery (vedoucími, řediteli, VP GM).
o Znalost obchodních procesů
o Pokročilá úroveň anglického jazyka
Pokud jste odpověděli na většinu z výše uvedených otázek ano, pak hledáme právě vás!
Využijte svůj talent, připojte se k našemu týmu a společně změňme svět.
Honeywell je zaměstnavatel podporující rovné příležitosti. Vaši žádost budeme hodnotit bez ohledu na věk, rasu, víru, barvu pleti, národnost, rodinný stav, sexuální orientaci, genderovou identitu, postižení, pohlaví nebo status veterána.
Stravenky, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.