- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost RobosizeME je předním poskytovatelem řešení automatizace procesů s využitím umělé inteligence, která jsou přizpůsobena globálnímu hotelovému průmyslu. Kombinací digitálních pracovníků s hlubokými odbornými znalostmi v oblasti hotelových API, RPA, IPA a vývoje AI zefektivňuje RobosizeME kritické pracovní postupy v oblasti rezervací, financí, distribuce a front office pro skupiny v pohostinství - pomáhá jim pracovat rychleji, přesněji a efektivněji. Automatizační řešení společnosti RobosizeME, která jsou podpořena pokročilými bezpečnostními certifikacemi (ISO 27001, GDPR, PCI-DSS), zajišťují nejvyšší úroveň ochrany dat, dodržování předpisů a suverenity dat. Společnost RobosizeME, které důvěřují renomované hotelové společnosti, jako jsou Design Hotels, The Dorchester Collection, GHA, Kempinski, Loews Hotels, Louvre Hotels Group, Radisson Hotel Group a další, nadále nastavuje standard pro bezpečnou, specializovanou automatizaci v měřítku v odvětví pohostinství. Další informace naleznete na adrese www.robosize.me.
Společnost má sídla v Česke republice - Olomouci a Bulharsku - Sofii.
Do našeho rychle rostoucího start-upu, hledáme dynamického a zkušeného projektového manažera pro práci s klienty. Ideální kandidát bude mít prokazatelné zkušenosti s řízením více IT softwarových projektů, zejména v oblasti dodávek mobilních aplikací, a bude mu příjemné pracovat s vysoce postavenými klienty v Evropě a Severní Americe.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.