- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Úkoly a odpovědnosti:
Plánování a realizace IT projektů (malé až komplexní) z hlediska zdrojů, nákladu, času, atd ve spolupráci s Business/Operation složkami
Zajišťování/koordinace potřebných analýz a vyhodnocení projektů s dalšími organizacemi v rámci IT nebo businessu
Vedení přiděleného týmu k zajištění dodání výsledků v souladu s plánem
Průběžné monitorování a reporting stavu jednotlivých projektů, iniciace případných opatření
Zajištění hladké komunikace se zúčastněnými stranami
Identifikace a monitoring případných ohrožení a příjímání nezbytných opatření
Change management v rámci přidělených projektů
Koordinace a návrhy školicích aktivit, návodů atd
Vedení projektové dokumentace
Požadovaná kvalifikace:
VŠ diplom, ideálně v oblasti IT, Engineeringu nebo Business AdministrationDegree holder in IT, Engineering or Business Administration
Víceleté profesní zkušenosti s vedením projektů nebo program s cca 20členným týmem, včetně významného podílu change management Praktická znalost a používání metod vedení projektů (např. PMI, IPMA nebo PRINCE2, dále také SCRUM), pokud možno s certifikací
Všeobecné povědomí o IT, nástrojích, aplikacích, procesním řešení
Znalost procesních řešení ITIL nebo CMMI velkou výhodou
Plynulá angličtina nutností, němčina je plus
Velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti vč. networkingu
Osobnost orientovaná na výkon a týmovou spolupráci
Ochota k cestování (až 50 % času v měsíci)
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, dovolená navíc, home-office
Hlásit se e-mailem.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.